כח אדם

• בדיקת נתוני כ"א הצלבה מלאה בין דו"חות כ''א, דוח שכר עובדים ודוח מצבת - עובדים, תלושי השכר של עובדי מחלקת הרווחה על שלל רכיבי הדרגה ומתחם הדרגות, גמולי ההשתלמות, מימון משרה, אחוז משרה ושעות כוננות. • בדיקת תקני כ"א, בדיקת סך תקני משרות כ''א במימון משרד ה"א אל מול - משרות רווחים הן באחוזי משרה והן בעלויות. • בחינה הדלת תקני משרות כ''א במחלקה. • בדיקת כ"א אשר ממומנים על חשבון תקציבי פעולה. • ניתוח מטצ'ינג ברמת עובד.

בקרה תקציבית ובקרת דוח תקצוב רשויות מקומיות

• בחינת סעיפי התקציב הכספיים והכמותיים תוך ניתוח ההקצאה השנתית, יכולת הניצול – התקציבי מסך סעיפי התקציב הכמותיים ביחס לאחוז המימון המצטבר ובקרה שוטפת לפלטי מערכת ה''מסר'' ודיווחי רשות (בחינת המסגרות, המושמים והתעריפים השונים). • בקרת דוח כספי של הרשות הכנסות והוצאות תקציב מול ביצוע. • בחינת מטצ'ינג השתתפות הרשות בפועל ביחס להשתתפות הנורמטיבית על פי משרד הרווחה.

בקרת דיווחים

• איתור דיווחי טז/ 17 שלא דווחו או שדווחו אך לא שולמו/שולמו חלקית. • בחינת דיווח המסגרות, המושמים והתעריפים השונים.

כללי

• סיוע בהכנת תקציב. • בקרת חיובים צד ג'. • מענה מקצועי. • סיוע בהכנת פקודת יומן אוטומטית. • זיהוי פערים והתרעות לרשות. • דו"ח חודשי על פעילות וסטטוס תקציבים.