• בקרת שלמות ואופטימיזציה של תהליכי קליטת תלמידים במערכות משרה"ח. • הגשת בקשות לאישור גנים חריגים מול משרד החינוך. • ניטור ומיצוי תקציבי סייעת שנייה. • ניהול תקציבי של מסגרות החינוך המיוחד. • מעקב צמוד אחר סטטוס רישוי מוסדות להבטחת רציפות תקציבית.
• הסעות חינוך מיוחד - מעקב אחר דיווחים למשרד החינוך כולל הסעות שנתי/חופשה, בדיקת תקצוב משרד החינוך והגשת ערעורים במידת הצורך. • הסעות חינוך רגיל - מעקב אחר דיווחים למשרד החינוך בהסעות "פר קפיטא", בדיקת תקצוב משרד החינוך והגשת ערעורים במידת הצורך. • מלווים בהסעות - מעקב אחר דיווחים למשרד החינוך, בדיקת תקצוב משרד החינוך והגשת ערעורים במידת הצורך. • בקרת תשלומים - ביצוע הצלבה (Cross-Check) בין דיווחי הביצוע לבין חשבוניות ספקים בפועל – על מנת לוודא שלמות דיווח.
• ניתוח פלטי מית"ר חודשיים לאיתור פערים ותיקונם. • מתן מענה מקצועי שוטף לסוגיות תקציביות. • מיצוי תקצוב עובדי מנהלה (מזכירים, שרתים וכו'). • בקרת תקני כוח אדם מול ניצול בפועל. • ניטור תקציבי של תוכניות "ניצנים" ו"בית הספר של החופש הגדול". • עריכת תקציב הכנסות שנתי מבוסס אומדנים ריאליים.
• מיצוי תקציבי מלא עבור כללי סוגי הסייעות(כיתתיות, שילוב, רפואיות וכו'). • ניהול וניטור דיווחים במערכת "סייעות-נט". • בקרת דיווחי חופשות במוסדות החינוך המיוחד. • בקרה אחר תקציבים ייעודיים בחינוך המיוחד (שירותי היקף ,הזנת יוח"א וכו'). • מעקב תקציבי ודיווחי חופשות עבור מסגרות תקשורת.
• ניתוח ובקרת פרמטרים תקציביים המשפיעים על מקסום כגון רמת שירות, פרופיל מורים וכו'. • בקרה ומדידה של ניצול שעות תיקון מול הקצאה בפועל. • סנכרון מצבת תלמידים בין המנב"ס למערכות התקצוב במשרה"ח. • בקרת נתוני שכר הוראה: וותק, השכלה, גמולים ויישומי רפורמת "עוז לתמורה". • בדיקה על מערך שאילה והשאלת מורים. • הכנת תקציב מוסדי ותכנון תקן שעות שנתי (כולל אומדני נשירה) לשנה"ל הבאה. • התאמת כוח אדם מנהלי לתקנים המאושרים. • מענה שוטף במגוון סוגיות הקשורות בתקציבי חינוך על יסודי ושכר עובדי הוראה.
• הסעות חינוך מיוחד - ניהול דיווחי ביצוע (שנתי וחופשות), בקרת תקצוב מול נתוני המית"ר והגשת ערעורים למשרד החינוך. • הסעות חינוך רגיל - ניהול דיווחי "פר-קפיטא", בדיקת תקינות התקצוב וייצוג הרשות מול הרגולטור. • מלווי הסעות - ניטור דיווחי מלווים בחנ"מ ובדיקת התאמה לתקנים המאושרים ברשות המקומית. • בקרת תשלומים - ביצוע הצלבה (Cross-Check) בין דיווחי הביצוע לבין חשבוניות ספקים בפועל.
• מיפוי הכנסות מול הוצאות ברמת התקן והתקציב הכספי. • דגש מיוחד על מיצוי תקציבי של מערך הסייעות. • מיפוי ברמת המוסד והתלמיד (הכנסה ייעודית מול הוצאה צפויה). • הפקת דוח מסכם והצגתו לגורמים הרלוונטיים.